Home / Recruitment / Neurolytics
Neurolytics (Utrecht, Nederland)Neurolytics
AI-videoassessment dat cultuurfit, stressbestendigheid en motivatie van kandidaten meet via webcam-scans.
Gedeelde plek12van 33 vaktools op AVG-profielOnze samenvatting van wat de aanbieder zelf publiceert over je gegevens: of de data in de EU staat (2 punten), of er een certificering of AVG-waarborg is (1) en of de aanbieder in NL of de EU gevestigd is (1). 3 of 4 punten is Sterk, 2 Goed, 1 Beperkt, 0 Onbekend. Zo meten we in recruitment
AVG: Beperkt
- Aanbieder gevestigd in Nederland
Prijsop aanvraag
Gratis proefJa
GevestigdUtrecht, NederlandNederland
ModelNiet openbaarniet openbaar, computer vision en machine learning voor videoanalyse
Laatst gecontroleerd: 12 september 2026 · Zo controleren we
Is dit jouw tool? Vul ontbrekende gegevens aanZo ziet Neurolytics eruit
neurolytics.ai
Wat het doet
Video-gebaseerde Cultural Fit scan
Stressbestendigheid assessment onder tijdsdruk
Cognitieve vaardigheden test
Onbevooroordeelde kandidaatbeoordeling
Candidate experience tracking (75% voltooiing)
Organisatiecultuur- en teaminzichtenPersoneelsverloopvoorspelling en retentieanalyseCandidate experience feedback na assessment
Vergelijkbaar in recruitment
Adwayop aanvraag
8vanceop aanvraag
CarerixStarter / Essential / Premium / E…
OTYS Go!vast maandelijks abonnement op aa…
In2Dialogop aanvraag (gratis trial)
TestGorillagratis planNeurolytics vergeleken
Onderliggend model
AVG-check voor recruitment niet openbaar, computer vision en machine learning voor videoanalyse. Veel tools bouwen op een groot model van bijvoorbeeld OpenAI of Anthropic. Vraag bij twijfel om de verwerkersovereenkomst: daarin staat waar je gegevens heen gaan.
Vragen over Neurolytics
- Welk AI-model gebruikt Neurolytics?
- De maker van Neurolytics maakt niet openbaar welk AI-model eronder zit. Computer vision en machine learning voor videoanalyse.
- Wat kost Neurolytics?
- op aanvraag. Controleer de actuele prijs op de website van de aanbieder; tarieven wijzigen vaak.
- Voor wie is Neurolytics?
- Neurolytics is gericht op recruitment. Het sluit aan op werk als vacatureteksten en wervingscampagnes schrijven, cv's en profielen voorselecteren, kandidaten benaderen en opvolgen.
- Waar moet ik op letten bij AI in recruitment?
- Geautomatiseerde selectie valt onder strikte regels (AVG, discriminatie). Gebruik AI als hulpmiddel, niet als beslisser, en wees transparant naar kandidaten.
Elke vrijdag: wat er in AI veranderde voor recruitment
Nieuwe modellen, prijzen, toezicht en tools, met bron en wat het voor je betekent. Eén mail per week, afmelden met één klik.