Home / Recruitment / Equalture
Equalture (Rotterdam)Equalture
Behavioural-intelligence platform met games dat kandidaten objectief screent tegen een 'success model' van topperformers.
6van de 33 vaktools voor recruitment hebben een sterker AVG-profiel
6 vaktools hebben in recruitment een sterker AVG-profiel.
AVG: Beperkt
- Aanbieder gevestigd in Nederland
Prijsop aanvraag
Gratis proefNiet bekend
GevestigdRotterdamNederland
ModelNiet openbaarniet openbaar — eigen scoring-algoritmes
Zo ziet Equalture eruit
www.equalture.com
Wat het doet
Game-gebaseerde assessments (neurowetenschappelijk)Success DNA Engine per functietype
Objectieve fit-scores voor kandidaten
AI-resistente tests (niet te manipuleren)
20+ talen beschikbaar
Integratie met bestaande HR-systemenContinu leren op basis van aanwervingen
90%+ voltooiingsratio assessments
Vergelijkbaar in recruitment
Textkernelop aanvraag
CarerixStarter / Essential / Premium / E…
8vanceop aanvraag
TestGorillagratis plan
In2Dialogop aanvraag (gratis trial)
Carerix Private AIop aanvraagOnderliggend model
AVG-check voor recruitment niet openbaar — eigen scoring-algoritmes. Veel tools bouwen op een groot model van bijvoorbeeld OpenAI of Anthropic. Vraag bij twijfel om de verwerkersovereenkomst: daarin staat waar je gegevens heen gaan.
Vragen over Equalture
- Welk AI-model gebruikt Equalture?
- De maker van Equalture maakt niet openbaar welk AI-model eronder zit. niet openbaar — eigen scoring-algoritmes
- Wat kost Equalture?
- op aanvraag. Controleer de actuele prijs op de website van de aanbieder; tarieven wijzigen vaak.
- Voor wie is Equalture?
- Equalture is gericht op recruitment. Het sluit aan op werk als vacatureteksten en wervingscampagnes schrijven, cv's en profielen voorselecteren, kandidaten benaderen en opvolgen.
- Waar moet ik op letten bij AI in recruitment?
- Geautomatiseerde selectie valt onder strikte regels (AVG, discriminatie). Gebruik AI als hulpmiddel, niet als beslisser, en wees transparant naar kandidaten.