Onafhankelijke AI-index
voor professionals

Home / Veiligheid / Actonomy voor recruitment

Actonomy n.v. (Deurle, België)

Hoe veilig is Actonomy voor recruitment?

AVG-profielOnze samenvatting van wat de aanbieder zelf publiceert over je gegevens: of de data in de EU staat (2 punten), of er een certificering of AVG-waarborg is (1) en of de aanbieder in NL of de EU gevestigd is (1). 3 of 4 punten is Sterk, 2 Goed, 1 Beperkt, 0 Onbekend. Zo meten we voor recruitmentBeperkt

Actonomy publiceert beperkte privacy-waarborgen. Vraag de aanbieder om opheldering vóór je er vertrouwelijke recruitment-gegevens in zet.

Waar staat Actonomy in recruitment?

Gedeelde plek 16 van 45 opties voor recruitment (vaktools en algemene assistenten) op AVG-profiel. 15 opties hebben net als Actonomy profiel beperkt. Elke tegel is een optie die we voor dit vak volgen; klik voor de check.

Sterk9
Goed6
Beperkt15
Onbekend8
DT
Let op7

Gepubliceerde waarborgen

✓Aanbieder in NL/EU gevestigdJa
–Data in de EU (volgens aanbieder)Niet bekend
–Publiceert certificering (ISO/NEN/AVG)Niet bekend

niet openbaar welk taalmodel wordt gebruikt; combineert semantische NLP en een ontologie met eigen LLM's (volgens aanbieder). Hostinglocatie van klantdata niet gepubliceerd; cloud- en SaaS-leveranciers kunnen buiten de EER zitten (volgens aanbieder). Treedt op als verwerker, met afspraken over subverwerkers in de privacyverklaring (volgens aanbieder); certificering niet gepubliceerd

Zo gebruik je Actonomy veilig

  • Gebruik de zakelijke variant en sluit een verwerkersovereenkomst (DPA).
  • Zet geen onnodige persoonsgegevens in prompts; anonimiseer waar mogelijk.
  • Zet EU-dataresidentie aan waar de aanbieder dat biedt.
  • Houd een professional in de lus: geautomatiseerde selectie valt onder strikte regels (avg, discriminatie).

Sterker of even sterk in recruitment

8vance8vance Matching Technologies B.V. (Venlo, NL)In2DialogIn2Dialog (Rotterdam, Nederland)AdwayAdway (Göteborg, Zweden)OTYS Go!YourIT BV / OTYS, onderdeel van Mysolution (Houten, NL)CarerixCarerix (Rotterdam, NL), onderdeel van PIXID Group

Vragen

Hoe veilig is Actonomy voor recruitment?
Actonomy publiceert beperkte privacy-waarborgen. Vraag de aanbieder om opheldering vóór je er vertrouwelijke recruitment-gegevens in zet. Beperkte of deels onbekende waarborgen, vraag na bij de aanbieder.
Traint Actonomy op mijn gegevens?
niet openbaar welk taalmodel wordt gebruikt; combineert semantische NLP en een ontologie met eigen LLM's (volgens aanbieder). Hostinglocatie van klantdata niet gepubliceerd; cloud- en SaaS-leveranciers kunnen buiten de EER zitten (volgens aanbieder). Treedt op als verwerker, met afspraken over subverwerkers in de privacyverklaring (volgens aanbieder); certificering niet gepubliceerd
Waar moet ik op letten bij AI in recruitment?
Geautomatiseerde selectie valt onder strikte regels (AVG, discriminatie). Gebruik AI als hulpmiddel, niet als beslisser, en wees transparant naar kandidaten.

Brondocumenten

www.actonomy.comwww.actonomy.comwww.actonomy.com

Alles over Actonomy Beste AI voor recruitment

Samengevat door de redactie uit aanbieder-documentatie · geen juridisch advies

Laatst gecontroleerd: 7 november 2026 · Zo controleren we

Volgende stapAlle 45 opties voor recruitmentVaktools en algemene assistenten naast elkaar, op AVG-profiel, prijs en kwaliteit.

Elke vrijdag: wat er in AI veranderde voor recruitment

Nieuwe modellen, prijzen, toezicht en tools, met bron en wat het voor je betekent. Eén mail per week, afmelden met één klik.

Bekijk een voorbeeld

We gebruiken je adres alleen voor deze nieuwsbrief. Je bevestigt eerst per mail.