Home / Veiligheid / Textkernel voor recruitment
Textkernel by Bullhorn (Amsterdam, NL)Hoe veilig is Textkernel voor recruitment?
AVG-profiel voor recruitmentSterk
Textkernel heeft een sterk gepubliceerd AVG-profiel en is — met de juiste zakelijke instellingen — goed bruikbaar in recruitment.
Waar staat Textkernel in recruitment?
Textkernel hoort bij de opties met het sterkste AVG-profiel voor recruitment. Elke tegel is een optie die we voor dit vak volgen; klik voor de check.
Gepubliceerde waarborgen
✓Aanbieder in NL/EU gevestigdJa
✓Data in de EU (volgens aanbieder)Ja
✓Publiceert certificering (ISO/NEN/AVG)Ja
ISO 27001; SOC II; GDPR; EU AI Act compliant; NL-herkomst; dataverwerking conform Europese normen
Zo gebruik je Textkernel veilig
- Gebruik de zakelijke variant en sluit een verwerkersovereenkomst (DPA).
- Zet geen onnodige persoonsgegevens in prompts; anonimiseer waar mogelijk.
- Zet EU-dataresidentie aan waar de aanbieder dat biedt.
- Houd een professional in de lus: geautomatiseerde selectie valt onder strikte regels (avg, discriminatie).
Sterker of even sterk in recruitment
Vragen
- Hoe veilig is Textkernel voor recruitment?
- Textkernel heeft een sterk gepubliceerd AVG-profiel en is — met de juiste zakelijke instellingen — goed bruikbaar in recruitment. EU-opties, geen training op je data en/of zelf te hosten.
- Traint Textkernel op mijn gegevens?
- ISO 27001; SOC II; GDPR; EU AI Act compliant; NL-herkomst; dataverwerking conform Europese normen
- Waar moet ik op letten bij AI in recruitment?
- Geautomatiseerde selectie valt onder strikte regels (AVG, discriminatie). Gebruik AI als hulpmiddel, niet als beslisser, en wees transparant naar kandidaten.
Brondocumenten
Alles over Textkernel Beste AI voor recruitment
Samengevat door de redactie (september 2026) uit aanbieder-documentatie · geen juridisch advies