Home / Veiligheid / TestGorilla voor recruitment
TestGorilla (Amsterdam, Nederland)Hoe veilig is TestGorilla voor recruitment?
AVG-profiel voor recruitmentGoed
TestGorilla heeft een goed AVG-profiel. Bruikbaar in recruitment, mits je de zakelijke variant gebruikt en de aandachtspunten hieronder volgt.
Waar staat TestGorilla in recruitment?
7 van de 45 opties voor recruitment hebben een sterker AVG-profiel dan TestGorilla. Elke tegel is een optie die we voor dit vak volgen; klik voor de check.
Gepubliceerde waarborgen
✓Aanbieder in NL/EU gevestigdJa
–Data in de EU (volgens aanbieder)Niet bekend
✓Publiceert certificering (ISO/NEN/AVG)Ja
niet openbaar ('skills-trained AI') — GDPR-compliant, SOC 2 Type II
Zo gebruik je TestGorilla veilig
- Gebruik de zakelijke variant en sluit een verwerkersovereenkomst (DPA).
- Zet geen onnodige persoonsgegevens in prompts; anonimiseer waar mogelijk.
- Zet EU-dataresidentie aan waar de aanbieder dat biedt.
- Houd een professional in de lus: geautomatiseerde selectie valt onder strikte regels (avg, discriminatie).
Sterker of even sterk in recruitment
Vragen
- Hoe veilig is TestGorilla voor recruitment?
- TestGorilla heeft een goed AVG-profiel. Bruikbaar in recruitment, mits je de zakelijke variant gebruikt en de aandachtspunten hieronder volgt. Goede waarborgen, maar niet op alle punten.
- Traint TestGorilla op mijn gegevens?
- niet openbaar ('skills-trained AI') — GDPR-compliant, SOC 2 Type II
- Waar moet ik op letten bij AI in recruitment?
- Geautomatiseerde selectie valt onder strikte regels (AVG, discriminatie). Gebruik AI als hulpmiddel, niet als beslisser, en wees transparant naar kandidaten.
Alles over TestGorilla Beste AI voor recruitment
Samengevat door de redactie (september 2026) uit aanbieder-documentatie · geen juridisch advies