Home / Veiligheid / Llama voor uitzendbranche & flexwerk
MetaHoe veilig is Llama voor uitzendbranche & flexwerk?
Llama heeft een concreet AVG-aandachtspunt. De Llama 4 Acceptable Use Policy verbiedt de multimodale modellen voor bedrijven met hoofdvestiging in de EU. Nederlandse bedrijven mogen de multimodale Llama 4-modellen licentie-technisch dus niet zelf installeren. Weeg dit zwaar mee voordat je het inzet in uitzendbranche & flexwerk.
Waar staat Llama in uitzendbranche & flexwerk?
Gedeelde plek 19 van 25 opties voor uitzendbranche & flexwerk (vaktools en algemene assistenten) op AVG-profiel. 7 opties hebben net als Llama profiel let op. Elke tegel is een optie die we voor dit vak volgen; klik voor de check.
Gepubliceerde waarborgen
Zelf-hosten geeft volledige datacontrole binnen je eigen EU-infrastructuur, een sterk AVG-argument.
Zo gebruik je Llama veilig
- Gebruik de zakelijke variant en sluit een verwerkersovereenkomst (DPA).
- Zet geen onnodige persoonsgegevens in prompts; anonimiseer waar mogelijk.
- Zet EU-dataresidentie aan waar de aanbieder dat biedt.
- Houd een professional in de lus: kandidaatprofielen, sollicitaties en beoordelingen zijn persoonsgegevens onder de avg.
Sterker of even sterk in uitzendbranche & flexwerk
In2DialogIn2Dialog (Rotterdam, Nederland)
OTYS Go!YourIT BV / OTYS, onderdeel van Mysolution (Houten, NL)
CarerixCarerix (Rotterdam, NL), onderdeel van PIXID Group
FlexsoftwareFlexsoftware (Groningen, NL)
NmbrsNmbrs (Amsterdam, NL), onderdeel van VismaLaatste ontwikkelingen
Meta bracht Muse Spark Open uit (circa 816B parameters, open weights). De Muse Model License sluit, anders dan Llama 4, bedrijven in de EU niet uit; EU-licentiehouders contracteren met Meta Platforms Ireland. Voorwaarden: vermelding 'Built with Muse Spark Open', aparte overeenkomst bij model-as-a-service boven $20 miljoen omzet, en toegang via handmatige aanvraag met naam, geboortedatum en organisatienaam. Zelf hosten houdt data binnen je eigen infrastructuur. bron
De Acceptable Use Policy sluit bedrijven met hoofdvestiging in de EU uit van de multimodale Llama 4-modellen, vanwege regulatoire onzekerheid rond de AI Act. bron
Vragen
- Hoe veilig is Llama voor uitzendbranche & flexwerk?
- Llama heeft een concreet AVG-aandachtspunt. De Llama 4 Acceptable Use Policy verbiedt de multimodale modellen voor bedrijven met hoofdvestiging in de EU. Nederlandse bedrijven mogen de multimodale Llama 4-modellen licentie-technisch dus niet zelf installeren. Weeg dit zwaar mee voordat je het inzet in uitzendbranche & flexwerk. Er is een concreet AVG-aandachtspunt, lees de details op de pagina.
- Traint Llama op mijn gegevens?
- Zelf-hosten geeft volledige datacontrole binnen je eigen EU-infrastructuur, een sterk AVG-argument.
- Waar moet ik op letten bij AI in uitzendbranche & flexwerk?
- Kandidaatprofielen, sollicitaties en beoordelingen zijn persoonsgegevens onder de AVG. Geautomatiseerde matching en selectie valt onder de AI Act (hoog risico bij besluiten over werktoegang): wees transparant en houd een mens in de lus. Verzend CAO-gevoelige verloning- of BSN-data nooit naar een consumentenversie van een chatbot. Controleer of AI-matchingsmodellen onbedoelde discriminatie introduceren (leeftijd, afkomst, geslacht) en leg audits vast.
Brondocumenten
Alles over Llama Beste AI voor uitzendbranche & flexwerk
Samengevat door de redactie uit aanbieder-documentatie · geen juridisch advies
Laatst gecontroleerd: 5 november 2026 · Zo controleren we
Bron: , gecontroleerd op 5 november 2026
Elke vrijdag: wat er in AI veranderde voor uitzendbranche & flexwerk
Nieuwe modellen, prijzen, toezicht en tools, met bron en wat het voor je betekent. Eén mail per week, afmelden met één klik.

















